ENFJ的主要特徵

主要特徵

依賴個人的價值觀做決策，對外界運用自己的情感做出判斷，煥發出熱情和活力。尋求並且能夠發現他人的最大優點，重視和睦與合作。對人的贊同能使你感到愉悅，並且你會報之努力和奉獻；對於批評和緊張特別敏感。往往：

• 熱心，有同情心，肯支持別人
• 忠誠又可信賴

可以發現別人發現不到的意義和聯繫。對於新觀點很好奇，若能為人類的利益有所貢獻，會感到深受鼓舞。可能是：

• 富於想像力
• 喜歡多樣化和新的挑戰

容易看出他人的發展潛力，並傾力幫助他人發揮潛力。是體貼的助人為樂者。願意出面組織同事、朋友和家人都能積極參與的活動，喜歡使大家和睦又感到愉快。

能很快理解他人情感的需要、動機和所憂慮的事情，因此能做到與他人高度協調。注意力放在幫助他人，鼓勵他人進步向上。你是催化劑，能引發出他人的最佳狀態。既可以做有號召力的領袖，也可以做忠實的追隨者。

給他人的印象

人們覺得你精力旺盛，熱情洋溢又善解人意。你真誠的關懷往往使得最孤獨的人都被打動，並受到影響。傾聽他人的意見，幫助他人，自己有時也有可以清晰地表達個人的價值觀。你從眾人那裡獲得活力，善於社交，可是你也極其需要真誠的親密關係，非常熱情、迫切地建立並保持這樣的關係。

喜歡生活井井有條，儘量消除不清晰的關係和交際形式。如果眾人的需求與日程安排或規章發生衝突，還是把眾人放在首位。他人一般認為你：

• 好交際，氣宇不凡，友善，親切
• 善表達，易感應，善勸服

發展中需要注意的方面

需要注意充分發展對外界深刻的洞察力和情感。

• 如果沒有發現自己的深刻洞察力，可能由於沒有獲取足夠的信息，也沒有考慮自己個人價值以外的因素就急於做決策，而看不到其它機會。
• 如果沒有發展自己的情感，做的決策可能自相矛盾，而且表達得雜亂無章。那麼，可能太容易接受別人的判斷。

如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識，會覺得沮喪，還可能：

• 憂慮，感到內疚，失去自信
• 為了求得和睦，變得執著而凌駕於他人之上
• 無論對真實的還是虛幻的批評都變得過於敏感

如果過分忽視邏輯思考和現實，可能：

• 作決策時，很少用邏輯，而主要依據個人的價值觀
• 發覺難於接受你關心的問題和難於與眾人取得一致看法
• 忽視實現自己理想所需要的現實的細節問題

感到壓力很大的時候，會發現自己突然地、反常地對他人吹毛求疵，但你一般把這些負面意見憋在心裡不說，而這些想法令你煩惱不安。

總評

敏感、負責任。真正地關心他人的所想所願。處理事情時儘量適當考慮別人的感情、需要、動機和憂慮，做到與他人高度協調。能提出建議或輕鬆而機智地領導小組討論。喜社交、受歡迎、有同情心。對表揚和批評敏感。喜歡幫助他人、給人以方便，鼓勵他人進步向上，並使人們能發揮其潛力。善於尋求並且能夠發現他人的最大優點，引發他人的最佳狀態。既可以做有號召力的領袖，也可以做忠實的追隨者。可能忽視邏輯思考和現實，需要注意發展洞察能力和情感。

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