ESFJ的主要特徵

主要特徵

主要外在地運用情感，煥發出熱情和活力。贊同會給你鼓勵，而冷淡和不友善會傷害你。強烈的競爭或緊張的局勢使你覺得很不愉快，因此盡力避免或確保此類情形不會發生。往往：

• 熱情、有同情心，肯支持別人
• 有魅力，樂於合作，機敏圓滑

著眼於目前，在經驗和事實之上做出決策。雖然喜歡變化，但是也能很好地適應日常的常規工作和活動。不喜歡做需要掌握抽象觀點或客觀分析的工作。喜愛自己的全部，對自己愛護有加。可能是：

• 切合實際、現實、腳踏實地
• 做事決斷、徹底、有一致性

易覺察出他人的需要，並善於給他人實際關懷。看到周圍的人舒適和快樂，也會感到快樂和滿足。

喜歡組織眾人和控制形勢，然後與他人合力圓滿又按時地完成任務。正直而忠誠，即使是在小事情上也善始善終，並且希望別人也這樣做。喜歡安全和穩定的環境。因為好交際又友善，所以在慶典和傳統場合表現突出。無論在工作地點還是在家裡，都顯出純屬個人的關懷。希望付出能得到回報或讚揚。

給他人的印象

從與他人的相互影響中受到激勵，真切地關心他人的生活和事務。當形勢明確時，感到最舒服怡然。喜歡制定秩序、計劃和安排時間。願意按傳統的和已被接受了的方式做事。

為了與人和睦相處，在很多情況下會與別人達成一致意見。但是，在認為恰當的時候，也會清楚又自信地表達自己強烈的價值觀。

重視家庭和社會聯繫。喜歡有所歸屬，善於在慶典和傳統場合表現自己。他人一般認為你：

• 好交際、外向、熱情、精力充沛
• 條理清楚、按部就班
• 尊重由來已久的傳統

發展中需要注意的方面

需要注意充分發展對現實的感受力和情感。

• 如果沒有發展自己對現實的感受力，可能做決策前獲取不到很多信息，而在尚未充分瞭解形勢時突然下結論。
• 如果沒有發展自己的情感，可能猶豫不定，沒有把握，所以過於急切地接受他人的判斷。

如果找不到機會運用自己的才能並使自己的貢獻得到賞識，會覺得沮喪，還可能：

• 懷疑自己，把自己的注意力完全放到滿足他人的需要上
• 憂慮、感到內疚
• 為執著地追求和睦，把「我們都會好起來的」的觀點強加給人
• 變得過於敏感，疑心受到蔑視，儘管實際上沒有人要輕視你

如果過分忽視邏輯思考和深刻的洞察力，可能：

• 發現難於承認一些事實真相，尤其是有關你感興趣的人和事，而且變得不會處理這些事。
• 過於順從地支持那些負責人或標準程式
• 看不到做事情的更多的可能性和其它方法

壓力很大的時候，可能發現，自己於人於己要求都過分苛刻。你的消極想法和觀點常常擾得自己很不安。

總評

熱心、健談、負責，善於與人合作。善於營造和諧的人際氛圍。經常為別人做好事。能得到鼓勵和讚揚時工作最出色，希望自己和他人所付出的受到讚賞。主要的興趣在於那些對人們的生活有直接和明顯的影響的事情。喜歡組織眾人和控制形勢，然後與他人合力圓滿又按時地完成任務。正直而忠誠，即使在小事上也有始有終，且希望別人也如此。珍視安全和穩定。可能忽視邏輯思考和深刻的洞察力，需要注意發展對現實的感受力和情感。

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